Volgens UWV telt Groningen inmiddels ruim 200 beroepen met goede baankansen. Hoewel de arbeidsmarkt iets minder krap is dan enkele jaren geleden, blijft de vraag naar personeel in veel sectoren groot. Vooral in de zorg, techniek, bouw, horeca en logistiek zijn werknemers nog altijd hard nodig.
Nieuw op de lijst zijn onder meer metselaars, voegers en verkeers- en vervoerskundigen. De groeiende vraag naar nieuwbouwwoningen en het onderhoud van infrastructuur zorgen volgens UWV voor extra werkgelegenheid in deze beroepen. Ook budgetconsulent is een nieuwe kanshebber. Door de toename van financiële problemen en schulden groeit de behoefte aan professionals die inwoners hierbij begeleiden.
“Hoewel het aantal vacatures iets is afgenomen, blijven de kansen voor werkzoekenden in Groningen goed”, zegt arbeidsmarktadviseur Erik Oosterveld van UWV. “Maatschappelijke ontwikkelingen zoals de energietransitie, vergrijzing en digitalisering zorgen bovendien voor nieuwe kansen op de arbeidsmarkt.”
Tegelijkertijd ziet UWV dat sommige beroepen juist minder toekomstbestendig worden. Door automatisering en de opkomst van kunstmatige intelligentie neemt de vraag af naar onder meer medewerkers data-invoer, postkamermedewerkers, tekstschrijvers, grafisch vormgevers en vertalers.
Het aantal WW-uitkeringen in de provincie Groningen nam in juni verder af.
