Voor de bijeenkomst in DOT waren gisteravond zo’n honderdvijftig vertegenwoordigers van alle sectoren van de Groningse samenleving uitgenodigd.
Zij konden luisteren naar een inspirerende inleiding door de oprichter van WeTransfer. Velen denken mogelijk dat WeTransfer een buitenlands bedrijf is, maar het werd gewoon opgericht door iemand die eerst succesvol was als blogger, Nanden, uit Amsterdam. Hij gaf een uitvoerige toelichting op het ontstaan van zijn bedrijf en op de groeiplannen. Zo opende We Transfer onlangs een vestiging in Los Angeles en hoopt het straks met de allergrootste bedrijven uit Amerika te kunnen wedijveren.
Talent behouden?
Gastheer wethouder Joost van Keulen wilde graag weten wat de overheid er aan kan doen om talentvolle mensen zoals Nanden voor een stad te kunnen behouden. Groningen doet er al alles aan om een prettig klimaat voor start-ups te scheppen, wat onder meer heeft geleid tot het ontstaan van The Big Building.
Opmerkelijk was dat Nanden vertelde dat het in elk geval niet aan de Amsterdamse overheid lag dat hij zijn bedrijf had ontwikkeld, want van de gemeente Amsterdam had hij meer last dan gemak gehad. Op de vraag van de wethouder of hij ook een vestiging in Groningen zou willen hebben, omdat het in Amsterdam steeds lastiger is om aan medewerkers te komen, zei hij niet meteen ‘nee’: ‘Dat wil best een overwegen’.
In elk geval was zijn inleiding zeer inspirerend. Na de pauze werd er verder gepraat over de vraag wat we in Groningen zouden kunnen doen om te voorkomen dat talentvolle mensen na afloop van hun studie de stad verlaten.
Meepraten
Voor iedereen die mee wil praten over de toekomst van Groningen, en die suggesties heeft voor een nieuwe omgevingsvisie, kan reageren. Daarvoor is een speciale website in het leven geroepen onder de noemer: www.hoeziejijstad.nl
