De onderwijsinstelling ziet geen andere keuze dan de bezuinigingen op te vangen door natuurlijk verloop van personeel. Dus wanneer mensen met pensioen gaan, of zelf ontslag nemen, dan worden ze niet vervangen. Zo hoopt de universiteit personeel niet gedwongen te hoeven ontslaan. Het gaat om zo’n 300 banen.
“De RUG is een motor voor ontwikkeling in Noord-Nederland”, schrijft de universiteit op haar website. “Elke euro die wordt weggesneden uit onderwijs en onderzoek, raakt direct onze studenten, onderzoekers en de toekomst van onze regio.”
De universiteit roept de politiek op om een andere weg in te slaan, omdat investeringen in kennis juist in deze tijd cruciaal zijn. “Kennis is geen kostenpost, maar een investering.”
