Ondanks de forse rijksbezuinigingen die gepaard gaan met de komende Wet werken naar vermogen kiest het Groninger college er toch voor die Stadjers te blijven ondersteunen die dit nodig hebben. Om zo veel mogelijk mensen te begeleiden naar betaald werk wil het college daarnaast investeren in de dienstverlening aan bedrijven. Burgemeester en wethouders blijven mensen aanspreken op hun mogelijkheden. Uitgangspunt daarbij is dat de gemeente kijkt naar wat mensen kunnen, niet naar wat hen beperkt.
Dit zijn de hoofdlijnen uit de notitie ‘Zicht op uitvoering werken naar vermogen’ die het college heeft vastgesteld. Wethouder Pastoor: “Met de komst van de Wet werken naar vermogen staan we voor de opgave om samen met burgers, bedrijven en maatschappelijke organisaties te zorgen dat met minder financiële middelen meer mensen mee doen.”
Investeren in kwetsbare burgers
Het college zet zich in om de Stadjers die dit nodig hebben zo goed mogelijk te ondersteunen. Zo blijven er beschutte werkplekken voor werknemers van de sociale werkvoorziening die hierop zijn aangewezen. Alle huidige SW’ers houden hun dienstverband, maar gaan waar mogelijk aan de slag bij reguliere bedrijven. Naar verwachting kunnen de komende drie jaar nog 300-400 mensen extra gedetacheerd worden.
Nieuw instrument: loondispensatie
De Wet werken naar vermogen biedt een nieuw middel om mensen met een beperking te stimuleren naar eigen vermogen te gaan werken: loondispensatie. Het college hecht principieel sterk aan het minimumloon, maar wil ook dat mensen de mogelijkheid hebben om te werken en een hoger inkomen te verdienen dan hun uitkering. Wethouder Pastoor: “Het alternatief is dat mensen met een beperking met nog minder inkomen thuis zitten. Wanneer we loondispensatie niet inzetten ontnemen we mensen de mogelijkheid om aan het werk te gaan en een hoger inkomen te verwerven dan hun uitkering.” Het college wil optimaal gebruik maken van de mogelijkheden het inkomen aan te vullen tot het minimumloon. Ook wil het college maximaal inzetten op de ontwikkeling van de loonwaarde van mensen.
