De IGNITE Award ondersteunt sociaal ondernemers die impact maken, bijvoorbeeld op het gebied van arbeidsparticipatie en zorgvernieuwing. Back to code sluit hier perfect bij aan: het bedrijf creëert duurzame werkplekken voor IT-talenten met autisme en draagt zo bij aan een inclusieve arbeidsmarkt.
Software met een missie
Veel mensen met autisme hebben geen betaalde baan, wat vaak leidt tot psychische klachten en eenzaamheid. Tegelijkertijd is er volop talent dat kan worden ingezet in een functie als software developer. Back to code biedt uitdagende softwareprojecten, waardoor deze talenten een kans krijgen om mee te doen, hun vaardigheden te benutten en zelfstandig een inkomen te verdienen.
Het winnen van de IGNITE Award zou Back to code in staat stellen om meer duurzame werkplekken te creëren en zo de maatschappelijke impact verder te vergroten.
“We zien enorm loyale en gemotiveerde mensen die graag willen werken en goed zijn in wat ze doen. Toch hebben zij vaak moeite om een passende werkplek te vinden door verschillende omstandigheden. Bij Back to code kijken we niet naar beperkingen, maar richten we ons op iemands krachten. Zo hebben we in korte tijd al zes developers aan het werk geholpen als softwareontwikkelaar. Met de steun van IGNITE hopen we dit aantal flink te vergroten”, aldus Bert Kat, initiatiefnemer van Back to code.
Naast de juryprijs maakt Back to code ook kans op de IGNITE Award Publieksprijs. Deze prijs wordt toegekend aan de finalist met de meeste stemmen van het publiek.
