De online vacaturebranche werd jarenlang gedomineerd door drie grote spelers: werk.nl, Monsterboard.com en NationaleVacaturebank.nl. De laatste twee zijn commerciële portals waar werkgevers tegen betaling vacatures kunnen plaatsen.
Volgens Sander Poos, directeur sales & marketing bij Jobbird.com heeft de snelle groei van Jobbird.com met name te maken met het verdienmodel van het platform: "Wij willen de arbeidsmarkt weer transparant maken. Werkgevers kunnen eenvoudig vacatures uploaden. Door werkzoekenden vacatures via social networks te delen en laten beoordelen ontstaat een basis voor vacatures op basis van populariteit, en niet op basis van inkoop."
Poos, die zelf eerder bij Monsterboard in dienst was, verwacht dat de groei nog verder zal toenemen en dat Jobbird.com aan het einde van het jaar marktleider is met meer dan 25.000 unieke vacatures.
www.jobbird.com
