Nieuws

Tekort aan personeel: Century start eigen opleiding

In de strijd tegen het tekort aan technisch personeel gaat Century Autogroep in Groningen zelf personeel opleiden. De Century Academy biedt opleidingen voor automonteurs, schadeherstellers, technisch experts en serviceadviseurs. Zowel jongeren als zij-instromers kunnen er een opleiding volgen, zo meldt de Groninger Ondernemers Courant.


Leestijd: 1 minuut

“De huidige arbeidsmarkt kampt met een groeiend tekort aan technisch geschoold personeel, ook in de automotive sector”, stelt Erik Meems, directeur/eigenaar van Century. Meems besloot daarom maar zelf actief te investeren in het opleiden van nieuwe technische vakmensen.

Afgelopen september zijn vijftien deelnemers gestart aan de Century Academy. Gert Boels, met jarenlange ervaring in aftersales en de automotive sector, is aangesteld als bedrijfstrainer. Hij werkt nauw samen met de PON Academy, zodat de opleidingen aansluiten op de laatste ontwikkelingen in de sector.

Ook eigen medewerkers kunnen er trainingen volgen. Want, zo zegt Meems, de technologische vooruitgang, zoals elektrificatie en digitalisering, zorgt ervoor dat het vak van automonteur en schadehersteller snel verandert. “Dit maakt continue bijscholing op de werkvloer noodzakelijk. Werken en leren op de werkplek is essentieel. Door de juiste begeleiding krijgen onze medewerkers het vertrouwen en de kans om zich verder te ontwikkelen.”

Ook andere bedrijven in het Noorden kunnen uiteindelijk de vruchten plukken van de Academy. Meems: “Met de Century Academy investeren we niet alleen in de toekomst van onze eigen organisatie, maar dragen we ook bij aan een duurzame oplossing voor het tekort aan goed opgeleide technici in Noord-Nederland.”