Tussen 2025 en 2027 voorspelt het Centraal Planbureau(CPB) een gemiddelde economische groei van 1,6 procent. In die jaren stijgen de lonen en neemt de inflatie af, dus het CPB verwacht dat de koopkracht zal toenemen. Als gevolg zullen huishoudens meer consumeren, en dit heeft positieve effecten op sectoren zoals horeca en detailhandel. Toch levert dit nauwelijks extra banen.
Een kanttekening bij de prognose van het UWV: de wereldeconomie is op dit moment instabiel. Dit kan invloed hebben op de groei van het aantal banen in Groningen. Als de handelstarieven van de VS doorgaan zal het aantal banen bijvoorbeeld minder stijgen. De overheidsinstantie verwacht niet dat het aantal banen zal dalen door de maatregelen van Donald Trump.
Meer werknemers, minder zelfstandigen
Volgens het UWV zal het aantal banen tussen 2024 en 2027 in Groningen toenemen met 9.700(2,8 procent). Het totale aantal banen zou in 2027 daarmee uitkomen op 363.400.
Dat klinkt als flinke groei, maar in vergelijking met de afgelopen jaren is het weinig. In het jaar 2023 groeide de werkgelegenheid bijvoorbeeld met 6.800 banen. Dit kwam echter ook omdat de banenmarkt opkrabbelde na de coronapandemie. Verder komen de komende jaren meer mensen in loondienst door de nieuwe handhaving op schijnzelfstandigheid. Als gevolg zijn er minder zelfstandigen. Het aantal banen groeit dus amper. Er blijven wel veel vacatures ontstaan. Dat komt onder andere doordat veel personeel met pensieon gaat.
Volgens het UWV is de krapte op de arbeidsmarkt over het hoogtepunt heen, maar de komende jaren blijven werkgevers te maken hebben met personeelstekorten. Als gevolg constateert het UWV dat bedrijven naar creatieve oplossingen zoeken om de productie en dienstverlening te laten groeien. Denk aan automatisering en kunstmatige intelligentie. De groei in het aantal banen in Groningen is gelijk aan de gemiddelde toename in Nederland.
Lichte groei in meeste sectoren
Het UWV noemt drie sectoren in Groningen die de komende jaren extra van belang zijn voor de Groningse werkgelegenheid: zorg & welzijn, bouw en specialistische zakelijke diensten. Ruim 23 procent van de werknemersbanen in Groningen is in de sector zorg & welzijn. De sector van specialistische zakelijke diensten is met 5 procent verantwoordelijk voor een stuk kleiner deel van de banen, maar het UWV verwacht dat dit de komende jaren zal groeien. Ook in de bouw wordt een fikse toename van het aantal banen verwacht. Wel heeft deze sector last van bijvoorbeeld stikstof en netcongestie. De komende jaren zal blijken wat voor invloed dit heeft op de banengroei.
