De medewerkers verrichten diverse werkzaamheden, variërend van groenvoorziening en schilderwerk tot en met logistieke activiteiten. Zij doen dat op commerciële basis en zullen hun inkomsten dus uit de markt dienen te halen.
Initiatief
De FNV-voorzitter was vol lof over de totstandkoming van Parkdiensten Eemsdelta. “Wanneer je in moeilijke tijden en omstandigheden en voor mensen in een moeilijke positie op de arbeidsmarkt tot een dergelijk initiatief komt, dan getuigt dat van lef. Een initiatief dat bovendien met kracht is opgepakt en tot zichtbaar resultaat heeft geleid. Dat verdient een pluim en kan dienen als voorbeeld voor de rest van ons land”, aldus Jongerius.
Perspectief
“De oprichting van Parkdiensten Eemsdelta is een geweldig innovatief initiatief. Als AkzoNobel gaan we een stap verder in het begeleiden van medewerkers van werk naar werk. We hebben dit gedaan door de oprichting van een nieuwe, zelfstandige onderneming, Parkdiensten Eemsdelta”, aldus locatiedirecteur Fester Oosterhuis. Volgens hem biedt deze onderneming nieuwe perspectieven voor mensen van wie de arbeidsplaats was komen te vervallen.
Slagkracht
In de ogen van Werner Fuhrmann is de oprichting van Parkdiensten Eemsdelta een bewijs dat AkzoNobel innovatie, ook op sociaal terrein, serieus neemt. “Sociale innovatie versterkt de slagkracht van de onderneming én stimuleert een duurzame inzetbaarheid van medewerkers.” Fuhrmann wees in dat verband op eerder gemaakte afspraken met sociale partners om krachten te bundelen en initiatieven te ontplooien om te komen tot samenhangende vernieuwingen in organisatie en arbeid.
Zie ook: www.parkdiensten-eemsdelta.nl
