Dagbladuitgevers bijten van zich af

Volgens de uitgevers is de zaak van groot belang voor het voortbestaan van hun kranten. Via dit hoger beroep willen de uitgevers van landelijke en regionale kranten alsnog het plaatsen van samenvattingen van krantenvacatures uit hun dagbladen op de site van het Groningse bedrijf een halt laten toeroepen.De uitgevers meenden na afloop van de lange zittingsdag geen spaan heel te hebben gelaten van het betoog van de vacaturesite uit Groningen. Het Groningse bedrijf is er nog altijd van overtuigd dat een krant zeer duidelijk geen databank is. Bovendien zou de databankenwet helemaal niet bedoeld zijn voor de zelfbescherming waar de grote uitgevers het nu voor willen gebruiken, maar nieuw te ontwikkelen ‘echte’bestanden moeten beschermen tegen misbruik.De twee grote uitgevers willen zich niet zonder slag of stoot neerleggen bij de uitspraak van de kort gedingrechter in Groningen over NationaleVacaturebank.nl. Die oordeelde afgelopen juli dat de grootste vacaturesite van het land door mag gaan met het plaatsen van uittreksels van vooral personeelsadvertenties uit de PCM- en Wegener-bladen.Managing director J. Cruiming van de NationaleVacaturebank.nl meent dat zijn opponenten het juist op zijn bedrijf gemunt hebben omdat ze zelf op de internet-advertentiemarkt actief zijn en geen concurrentie dulden.Wegener beheert zelf de vacaturesite Jobtrack.nl, terwijl PCM Uitgevers eigenaar is van onder meer Clickwork.nl.Ook buiten de rechtszaal zoeken de uitgevers naar mogelijkheden internetsites het leven moeilijker te maken. De afgelopen weken zijn de verwijzingen naar personeelsadvertenties uitgebreid. Daarmee is de toegankelijkheid van deze advertenties verbeterd en hopen ze dat hun punt, dat een krant een databank is, dus met opzoekbare informatie, nog eens wordt onderstreept. Uitspraak 13 november