Bonden willen betrokken worden bij overname FHS

Sinds de zomervakantie zijn bij het bedrijf reeds tien mensen met een sociaal plan afgevloeid. De gebleven werknemers zitten periodiek thuis omdat er geen werk is. Het loon wordt wel gewoon uitbetaald. Binnen het bedrijf wordt gespeculeerd over faillissement. In de gezamenlijke ledenvergadering van CNV en FNV is donderdagavond besloten dat bij een eventuele overname de wijze waarop mensen worden aangenomen (soort dienstverband en arbeidsvoorwaarden) rechtvaardig dienen te zijn en niet willekeurig. Hierover wordt een brief aan de rechter-commissaris gestuurd. De condities worden in ledenvergaderingen besproken en beoordeeld. De leden willen niet, zoals te vaak gebeurd bij faillissementen, dat de werknemers speelbal worden van willekeur. Volgens de vakbonden is het bij een overname van een groot bedrijf als FHS het personeel van groot belang om het bedrijf te kunnen laten draaien op een hoog niveau.