Stichting Ouderenzorg Loppersum fuseert met Zorggroep Fivelland

Bestuurder Jan Vos van ABVAKABO FNV in Groningen laat weten, dat in dit sociaal plan is vastgelegd dat er door de fusie / integratie geen rechtspositionele achteruitgang zal plaatsvindenIn verband met de fusie met de Zorggroep Fivelland is voor werknemers van de Interkerkelijke Stichting Ouderenzorg te Loppersum een concept sociaal plan met de toekomstige werkgever overeengekomen. In dit sociaal plan is vastgelegd dat er door de fusie / integratie geen rechtspositionele achteruitgang zal plaatsvinden.GarantieHet huidige salaris en uitloopperspectief worden voor de werknemers gegarandeerd. Hun arbeidsovereenkomst gaat ongewijzigd mee over. Voorts kan men niet tegen zijn wil op een andere dan de huidige locatie(s) te werk worden gesteld.VoorlichtingDe toekomstige werkgever zal een bijeenkomst organiseren om voorlichting te geven over het sociaal plan. ABVAKABO FNV zal eventueel samen met de CFO / SBG een ledenraadpleging organiseren om het sociaal plan ter instemming voor te leggen. In verband met de vakantieperiode zal deze ledenraadpleging niet voor september plaatsvinden.