In januari verstrekte het UWV 6.457 WW-uitkeringen in de provincie Groningen. Dat zijn 551 (9,3%) meer dan in december en 432 (+7,2%) meer dan in januari vorig jaar. Het UWV wijst naar een kwakkelende economie als oorzaak, maar stelt ook dat het seizoen een rol speelt. In de wintermaanden is er minder werkgelegenheid in onder andere bouw, horeca en landbouw. Daarom stijgt de WW elk jaar in deze periode.
Ondanks de stijging is het aantal WW-uitkeringen vergeleken met de afgelopen jaren laag. Dat komt omdat de arbeidsmarkt nog steeds krap is. In de sectoren zorg & welzijn, detailhandel en onderwijs is het aantal werkgevers dat verwacht dat het moeilijker wordt om personeel te vinden het grootst. Deze sectoren zijn sterk aanwezig in Groningen.
Volgens het UWV zetten werkgevers die kampen met personeelskrapte vooral in op het behoud van personeel. Ook spannen ze zich extra in om nieuw personeel te vinden. Zo werven ze bijvoorbeeld op een andere manier of passen ze de functie-eisen aan. Uit het onderzoek blijkt dat werkgevers er het minst vaak voor kiezen om het werk anders te organiseren als ze te maken krijgen met personeelskrapte. Als ze dit wel doen dan doen ze dat vooral door medewerkers breder in te zetten en door het efficiënter maken van werkprocessen.
